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      2023年新都區政府辦公室公開招聘編外聘用人員公告

      來源:新都區人事考試網 日期:2023-5-21 人氣: 標簽:

      受成都市新都區人民政府辦公室委托,成都香城人力資源開發有限公司按照公開、公平、公正的原則,面向社會招聘3名編外聘用人員,現公告如下:

      一、招考崗位及人數

      普通輔助類文員3名

      二、報考條件和要求

      (一)基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
      2.政治合格、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業;
      3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

      (二)崗位要求
      1.年齡35周歲以下;
      2.普通高等教育全日制本科及以上,取得學歷及相應學位證書;
      3.熟練使用各類辦公軟件,熟悉公文寫作,具有良好的文字寫作和語言表達能力;
      4.責任心強,具有良好的團隊合作精神和較強的綜合協調能力;
      5.同等條件下,有機關工作經驗、曾參加基層服務項目人員優先聘用。

      (三)具有下列情形之一的不得報名
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
      2.曾被開除公職、黨籍的人員;
      3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
      4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
      5.有其他違反國家法律、法規行為的人員;
      6.其他不宜參加公開招聘的情形。

      三、網上報名要求

      本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,具體程序和方法如下。

      (一)發布招聘公告
      按照“事先告知、公開透明”的原則,本次招聘公告在香城新都網及成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號面向社會公開發布。

      (二)網上報名及資格審查
      1.報名時間:
      發布之日起至2023年5月26日16:00止;
      2.報名方式:
      采取郵箱報名方式,應聘人員發送應聘材料到指定電子郵箱:xiangrenzi@aliyun.com(郵件標明名稱:報考單位名稱+應聘崗位+姓名+學歷+電話。如:區人民政府辦公室+普通輔助類+張三+本科+13111111111);

      3.應聘材料包括:
      (1)請填寫電子版《成都香城人力資源有限公司應聘報名表》1份(詳見附件1),填寫內容控制在1頁A4紙(正反面),粘貼上寸照;
      (2)請按要求填寫《招聘報名人員信息表》(詳見附件2);
      (3)身份證、學歷證書掃描件及學信網學歷驗證截圖;
      (4)崗位要求的其他相關資格證件掃描件。

      (三)報名要求
      報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤,在招募期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招募單位,因報考人員造成招募單位無法與報考人員取得聯系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

      (四)資格審查
      報名截止后信息不可修改,資格審查貫穿招募全過程,應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者,不能取得應聘資格;凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格;聘用后查實的,解除勞動合同。

      按照崗位招聘條件,對報考者進行網上資格初審,原則上按照1:10比例擇優確定筆試入圍人選。達不到1:10比例的,按實際合格人數確定進入筆試。

      四、筆、面試安排

      (一)筆試

      1.筆試形式:紙筆考試;

      2.筆試內容:綜合能力測試,滿分100分;

      3.考核時間、地點:另行通知。

      (二)面試

      1.筆試結束后,將根據考生筆試成績,按照1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名成績相同的,可一并進入。達不到1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試;

      2.面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、人際交往、協調能力、專業能力及對相關崗位的基本認識,總分100分;

      3.考核時間、地點:另行通知。

      五、確定體檢對象

      (一)根據筆、面試成績各50%的比例確定總成績,總成績由高到低排序,按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單;

      (二)體檢標準參考《四川省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行,體檢費用由應聘人員個人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的,取消進入下一環節資格,空缺職位按照該招聘崗位筆、面試成績從高分到低分依次遞補。

      六、考察

      對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查?疾觳缓细裾呷∠M入下一環節資格,空缺職位按照該招聘崗位筆、面試成績從高分到低分依次遞補。

      七、公示

      體檢、考察合格后,確定擬聘人員名單并在香城新都網及成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號進行公示,公示期為7天。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。

      八、聘用

      (一)通過公示人員方可進行錄用;

      (二)擬錄用人員應在規定的時限內攜帶相關個人資料辦理報到入職手續;

      (三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格,將按應聘崗位總成績依次遞補擬錄用人員;

      (四)錄用人員與成都市新都區人民政府辦公室簽訂勞動合同,約定試用期,試用期為1個月。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲;

      (五)薪酬待遇:按照聘用單位相關規定進行績效考核,五險一金按相關要求執行。

      咨詢電話
      人資公司:028-80262240
      政府辦人事科:028-83974501


      附件下載:
      1.成都香城人力資源有限公司應聘報名表
      2.招聘報名人員信息表


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